合同期满终止劳动关系怎么补偿的

苍南法律咨询 2025-05-17
合同期满终止劳动关系,用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同期满终止需补偿。操作如下:1. 双方协商补偿金额;2. 如协商不成,根据《劳动合同法》计算补偿金;3. 支付补偿金给劳动者,并办理离职手续;4. 保留相关文件,避免后续纠纷。
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合同期满终止劳动关系,常见处理方式为协商或依法补偿。若双方无争议,可协商解决;若有争议,则依据《劳动合同法》规定支付经济补偿。
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