2022年五月的产假期间公司未付,基本工资,现在还能申请追回吗?

苍南法律咨询 2025-05-27
可以申请追回。依据《劳动法》等规定,产假期间公司应支付基本工资。若未支付,劳动者有权追讨,否则将损害合法权益。
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能追回。操作如下:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动监察部门提交投诉材料;3. 如未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据并阐述诉求。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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