在实习期间走人，能顺利拿到毕业证吗？

实习期间离职不一定会影响毕业证获取。分析：是否能顺利拿到毕业证主要取决于学校的具体规定和实习要求。若实习是毕业的必要条件，且学校明确规定未完成实习不得毕业，那么擅自离职可能会影响毕业。此外，还需考虑实习合同或协议中的相关条款，以及是否与校方、实习单位达成了一致。提醒：若出现学校明确通知因实习未完成而无法颁发毕业证的情况，表明问题比较严重，应及时与学校沟通或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有与学校沟通、查阅相关规章制度、以及必要时寻求法律途径。选择建议：首先尝试与学校教务处或负责实习的部门沟通，了解具体规定和要求。若沟通无果，可查阅学校的学生手册、实习规定等文件，确认自身权益。若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，但应谨慎选择，避免不必要的法律纠纷。
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具体操作：1.若实习非毕业必要条件，或学校规定允许因特殊情况调整实习安排，可与学校协商调整实习计划或提供替代方案。2.若实习是毕业必要条件，但学校规定中存在模糊或不合理之处，可依据相关法律法规，如《教育法》、《高等教育法》等，向学校提出异议，并寻求教育行政部门的帮助。3.若已与学校签订实习协议，且协议中明确规定了实习期间的权利与义务，应首先遵守协议内容。若因特殊原因需提前离职，应与实习单位协商解除协议，并确保学校认可该解除行为。4.在任何情况下，都应保留好与学校、实习单位沟通的记录，以及实习期间的相关证据，以备不时之需。若问题无法通过协商解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，但应充分了解法律风险及后果。