现在医院不给补办，怎么办？

可尝试通过法律途径维权，要求医院履行补办义务。分析：护士实习手册作为实习证明文件，对护士职业生涯有重要影响。若医院无故拒绝补办，可能构成对实习生权益的侵犯。实习生可依据相关法律法规，如《劳动合同法》（关于实习虽非劳动关系，但可参照相关原则）及医院内部管理规定，要求医院说明拒绝理由并给出合理解决方案。提醒：若医院持续拒绝且态度强硬，或影响到你的职业发展与资格认证，问题已较为严重，应及时咨询律师或相关行业协会寻求帮助。
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具体操作：1.收集证据：整理与实习相关的所有文件，如实习协议、出勤记录、导师评价等，以证明你的实习经历及手册丢失的事实。2.书面申请：向医院提交补办护士实习手册的书面申请，明确说明补办原因、依据及期望结果。3.寻求援助：若医院拒绝，可联系当地卫生行政部门或护士协会，寻求其协助调解或提供法律支持。4.法律途径：若调解无果，准备相关材料向劳动仲裁机构申请仲裁，或聘请律师代理诉讼，确保你的权益得到充分保护。5.持续关注：在整个过程中，保持与医院及相关部门的沟通，及时跟进处理进展，确保问题得到有效解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商沟通，二是法律途径。-协商沟通：首先尝试与医院管理层或人事部门进行深入沟通，了解拒绝补办的具体原因，并提出你的合理需求。-法律途径：若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求医院履行补办义务并承担相应责任。选择方式时，需权衡利弊，考虑时间成本、经济成本及可能的影响。协商沟通成本较低，但效果不一定理想；法律途径虽更具强制力，但过程可能较为复杂且耗时。