下班下楼梯时摔骨折算工伤吗

苍南法律咨询 2025-03-26
下班下楼梯摔骨折不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需在工作时间、工作场所因工作原因受伤,下楼梯摔伤不符合这些条件。不及时处理可能导致医疗费用自理,影响权益。
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下班摔骨折常见处理是申请工伤认定或走民事赔偿。若确非工伤,可与单位协商民事赔偿或诉诸法律,根据摔伤原因和责任选择处理方式。
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下班摔骨折非工伤。处理方式:1. 确认非工伤后,与单位沟通协商赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如监控、医疗报告等;3. 咨询专业律师,准备法律诉讼,维护自身权益;4. 如涉及公共设施问题,也可考虑向物业或管理部门索赔。
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