灵活就业已缴六年，何时能退休？

退休年龄需依据法律规定及政策，目前您可能需继续工作至法定年龄。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。对于灵活就业人员，其退休年龄同样遵循此规定，但需注意是否有针对灵活就业人员的特殊政策或地方规定。您74年出生，若按男60岁退休计算，还需继续工作至2034年左右。提醒：若您身体出现健康问题或生活出现重大变故，可能影响工作能力，此时应及时寻求专业人士的进一步解决，以了解可能的提前退休途径或相关权益保障。
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具体操作：1.查询相关法律法规：登录政府官方网站或法律数据库，查阅关于退休年龄的最新法律法规及政策解读，确保信息准确无误。2.咨询社保部门：前往当地社保部门或拨打社保热线，咨询关于灵活就业人员退休年龄的具体政策，以及所需材料和流程。3.寻求专业人士建议：咨询律师或社保顾问，根据个人情况（如健康状况、工作性质等），了解可能的提前退休途径、养老金计算方法及权益保障措施。若存在特殊情况（如工伤、残疾等），需特别关注相关政策及申请流程。以上操作均旨在帮助您准确了解退休年龄及相关政策，确保您的合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，了解退休年龄及政策的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门或专业人士等。选择不同处理方式时，应考虑信息的权威性和准确性。法律法规是根本依据，社保部门提供具体政策解读，专业人士则能根据个人情况提供个性化建议。