单位工作16个月赔偿多少
苍南法律咨询
2025-04-26
赔偿金额需依据工作年限计算，最高不超过12个月。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，超半年按一年计。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿依工龄定。操作如下：1. 计算工作月数，确定赔偿月数（最多12月）；2. 协商赔偿金额，考虑月工资及地区标准；3. 若协商不成，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁虽公正但耗时较长。
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