离职扣保证金合法吗

离职扣保证金不合法。根据《劳动合同法》等规定，用人单位不得收取保证金，否则面临处罚。严重情况下，用人单位还需加付赔偿金，影响企业信誉。
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离职扣保证金可投诉或仲裁。对于保证金问题，可直接向劳动行政部门投诉；若对数额有争议，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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离职扣保证金违法。具体操作：1. 若被扣保证金，首先保留相关证据，如收据、合同等；2. 向当地劳动行政部门投诉，要求处理；3. 若投诉无果或对处理结果不满，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求用人单位返还保证金及可能赔偿。