美团外卖入职直接走人可以吗

苍南法律咨询 2025-05-09
不可以直接走人。依据《劳动合同法》,直接离职可能需支付违约金,且影响未来就业。严重情况会被追究法律责任,造成经济损失和信誉损害。
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常见处理方式为与公司协商或按合同规定提前通知。若合同有明确规定,应按规定执行;若无明确条款,可与公司协商后离职,避免不必要的纠纷。
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不可以直接走人。操作如下:1. 查看合同是否有离职相关条款;2. 若有,按条款执行,如提前一个月通知等;3. 若无,与公司人事协商,达成一致后离职;4. 切勿擅自离职,以免承担法律责任。
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