前任老板欠我工资，现任老板需要负责偿还吗？

前任老板欠薪，现任老板无需负责。依据《劳动法》等，欠薪责任由前任老板承担，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。
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前任老板欠薪，处理方式如下：1.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委提出，提交相关证据。2.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院起诉，维护自身权益。3.申请支付令：债权债务明确且到期未履行，可直接向法院申请，快速追回工资。
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处理前任老板欠薪，常见方式为申请劳动仲裁或诉讼，以及申请支付令。选择时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂情况，支付令适用于债权债务明确且到期未履行。