哺乳期结束后合同没续签，失业金领取条件是什么？

哺乳期结束后合同未续签，失业金领取需满足条件。依据《失业保险条例》，需非主动离职、缴纳失业保险满一年等，否则可能影响失业金领取及后续就业保障。
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哺乳期后未续签合同可领失业金。操作：1.确认离职非主动，且已缴失业保险满一年；2.前往当地劳动部门办理失业登记；3.参加就业培训，表达就业愿望；4.提交申请材料，等待审核结果。
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合同未续签失业金领取，常见处理方式为咨询劳动部门并准备相关材料申请。选择时需确认自己是否符合领取条件，如缴纳年限、离职原因等，以确保申请成功。