企业未办退休手续并遭辞退怎么办

苍南法律咨询 2025-06-10
单位未办退休手续并辞退,可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,单位有义务办理退休,不履责将影响员工权益,如养老金损失等。
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对此情况,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时应考虑效率与公正,劳动仲裁适用于复杂争议,监察投诉则适用于快速解决。
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单位未办退休辞退,应对如下:1. 申请劳动仲裁:准备证据,向劳动仲裁委提交申请书,等待裁决。2. 向劳动监察投诉:携带相关材料,至单位所在地劳动监察大队投诉,请求处理。根据不同情况,选择合适途径维护自身权益。
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