辞职需提前30天通知。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系持续，影响新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为书面通知。选择书面通知并保留证据，如邮件、快递回执等，确保通知有效且可追溯。根据企业要求，可能是30天或90天前通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需提前通知。操作：1. 查阅合同，确认辞职通知期限；2. 书面撰写辞职信，明确辞职意愿及离职日期；3. 通过邮件或快递方式发送辞职信，并保留发送证据；4. 与企业人事沟通确认辞职事宜。
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