拖欠工资想起诉怎么处理

拖欠工资可起诉处理，法律明确禁止无故拖欠。依据《劳动法》等，用人单位不得拖欠劳动报酬，否则劳动者有权起诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可起诉。具体操作：1. 准备起诉材料，包括起诉状、拖欠工资证明等；2. 前往用人单位所在地或合同履行地法院起诉立案；3. 法院审查立案后，等待开庭通知；4. 开庭时参与法庭调查、举证质证、辩论等环节。若书写起诉状困难，可选择口头起诉，由法院记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资起诉常见方式为书面或口头起诉。书面起诉需准备起诉状及证明材料；口头起诉适用于书写困难者，需由法院记录。选择方式需根据自身实际情况决定。