但合同期限是两个月，此时辞职会承担什么费用
苍南法律咨询
2025-03-28
辞职可能需支付赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作时间算，不满六个月按0.5个月工资算。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职处理方式有协商和依法赔偿两种。应先与华莱士协商，看是否能免除或减少赔偿；若协商不成，则按法律规定支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需考虑赔偿。操作如下：1.与华莱士沟通，尝试协商解决方案；2.若协商无果，根据《劳动合同法》计算应支付赔偿金；3.准备相关材料，如合同、工资单等，以备可能的法律程序；4.按规定支付赔偿，确保合法离职。
上一篇：农村宅基地上没有建房怎么办
下一篇：暂无 了