某某拖欠工资该怎么办

苍南法律咨询 2025-04-15
劳务派遣公司拖欠工资,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,公司需按时足额支付工资,逾期将面临赔偿金。长期拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。
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处理劳务派遣公司拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试仲裁,若不满意结果再选择起诉,举报可作为辅助手段。
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劳务派遣欠薪,应对如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料;3. 如仲裁不满,15日内向法院起诉,准备起诉状及证据。
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