我到达退休年纪但合同未到期,被公司辞退有补

苍南法律咨询 2025-04-17
到达退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄合同即终止,单位无需支付补偿。不及时处理可能导致误解,影响个人权益认知。
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常见处理方式是咨询律师并接受现实。若对辞退有异议,可咨询专业律师;若无异议,则接受无补偿的辞退决定,并按规定办理退休手续。
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退休被辞退无补偿。操作:1.确认退休年龄和条件;2.若合同未到期被辞退,了解为合法终止;3.无需单位补偿,办理退休手续;4.有异议咨询律师。

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