您可以要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，解除劳动合同时应支付补偿，标准为每工作一年补一个月工资。长期未缴可能导致退休无保障等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限补偿；2.若协商不成，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再准备相关证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可以报警，盗视频涉嫌侵权。依据《著作权法》等，盗视频者需承担侵权责任，严重者可能构成犯罪。不及时处理可能导致侵权行为持续，损害扩大，影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
结婚仅7个月女方提出离婚，彩礼钱可以退回吗？
彩礼钱在一定条件下可以退回。依据《民法典》相关解释，若双方未共同生活或给付导致生活困难，且已离婚，可请求返还彩礼。不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理彩礼钱退回
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您应首先确认公司是否为你参保，未参保可要求补缴。依据《劳动法》，公司必须为员工办理社保。长期未缴纳会影响你的社保权益，如退休、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未缴社保，应对如下：1
作为十几年老员工，被老板辞退后有哪些权益？
被辞退后，您可根据情况要求经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，无过错性辞退应支付经济补偿金，违法辞退则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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电动车与自行车相撞责任需交警划分。依据《道路交通安全法》，责任归属取决于双方行为对事故的作用及过错。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警
骶骨骨折一般赔偿金额是多少？
骶骨骨折赔偿金额需依具体情况而定，无法一概而论。 法律依据：《民法典》等相关法律，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
检察院决定不起诉的情况有哪些？
检察院不起诉有多种情形，如告诉才处理犯罪未告诉等。依据《刑事诉讼法》，若案件情节显著轻微不构罪、已过追诉时效等，检察院可不起诉。不及时处理可能导致冤假错案或资源浪费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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