临时工车祸单位负责吗

苍南法律咨询 2025-03-21
单位需负责。依据《工伤保险条例》,临时工工伤与正式工同等待遇,单位应负责医疗费、工资及赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。有工伤保险则走保险流程,无保险则与单位协商或诉讼解决,根据具体情况选择最佳途径。
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单位应负责。操作如下:1. 立即报警并救治伤员;2. 向当地社保机构申请工伤认定;3. 有工伤保险则按保险流程申请赔偿;4. 无保险则与单位协商赔偿,协商不成可提起诉讼。
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