未满16岁被骗工作举报老板有用吗

苍南法律咨询 2025-04-04
未满16岁被骗工作举报老板有用,法律依据为《劳动法》等规定,任何组织和个人有权检举违反劳动法的行为。不及时处理可能导致童工权益受损,影响身心健康,甚至构成犯罪。
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处理此问题常见方式有举报和曝光。可选择向劳动监察大队举报,或搜集证据后通过媒体曝光,引入监督。选择方式需考虑证据充分性及影响范围。
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未满16岁被骗工作应举报。具体操作:1. 收集身份证、户口本等年龄证明,及照片、录音等工作证据;2. 向劳动监察大队举报,提供详细情况和证据;3. 或联系媒体,公开曝光并提交证据,促进问题解决。
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