签雇佣合同不签劳动合同违法吗

苍南法律咨询 2025-03-15
签雇佣合同不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位必须与劳动者签劳动合同,否则需支付二倍工资作为赔偿。长期不签可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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常见处理方式为要求用人单位补签或申请劳动仲裁。若用人单位愿补签,可协商解决;若拒绝,则应收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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不签劳动合同违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求尽快补签劳动合同;2. 若协商无果,准备好工作证明等材料,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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