您有权要求单位说明终止理由,并考虑申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,单位终止合同需合法,否则您有权维权。若单位无故终止,可能影响您的权益及职业发展,应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性,协商不成再考虑法律途径。劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可维权。具体操作:1.与单位沟通,了解终止原因,尝试协商解决方案;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼,维护自身权益。
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起诉书可以手写也可以打印,但需原告亲笔签名。依据《民事诉讼法》,起诉书内容形式不限,但须原告本人签名。手写或打印均可,关键是确保内容真实且由原告确认。不及时正确处理,可能导致起诉无效或延误案件受理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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扫微信收款码没付到钱怎么办
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招聘广告上的工资和实际给的不一样,这样合法吗?
招聘广告工资与实际不符,若属克扣则违法。依据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,可举报至
怀孕员工遭遇公司注销,生育津贴还能否正常领取?
怀孕员工公司注销,生育津贴仍可领取。依据《社会保险法》,符合生育津贴领取条件的怀孕员工,公司注销不影响其津贴领取。若不及时处理,可能导致津贴无法按时到账,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
孩子户口在外地,离婚后能迁回老家吗?
离婚后,孩子户口可以迁回老家,但需符合当地迁户政策。分析:从法律角度来看,离婚后孩子的户口迁移问题并不受离婚本身的直接限制,而是需要遵循户籍管理制度的相关规定。通常情况下,只要老家(即户籍所在地)的派出所同意接收,并且符合当地的迁户政策(如父
有什么办法可以解除父女关系
无法解除父女关系。依据《民法典》等,父女关系基于血缘,无法断绝,且子女有赡养义务。不及时履行可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无法解除。具体操作:1. 尝试沟通,理解对方
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