超市工作一个月后离职,可以要回工资吗?

苍南法律咨询 2025-04-25
可以要回工资。依据《工资支付暂行规定》,离职时用人单位应一次付清工资。若不及时支付,劳动者有权向劳动监察部门反映,否则可能面临支付赔偿金和经济补偿的严重后果。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门反映。若用人单位态度良好,首选协商;若协商无果或遭遇恶意拖欠,则应立即向劳动监察部门投诉。
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可以要回。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动监察部门提交投诉,并附上相关证据;4.等待劳动监察部门调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

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