有基础病在工作中受伤算工伤吗?

首先，有基础病在工作中受伤是否算工伤需具体判断。
其次，依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病48小时内死亡视同工伤，但醉酒、吸毒、故意犯罪、自残自杀除外。未及时申报工伤可能导致无法享受工伤待遇。
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首先，处理此类问题常见方式有：申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁。
其次，应先申请工伤认定，确认工伤后与单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁，依据《劳动法》和《工伤保险条例》维权。
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首先，针对有基础病工作中受伤问题。
其次，具体操作如下：1. 立即就医并保留医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如认定工伤，与单位协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或诉讼；5. 涉及第三方责任，需同时追究其责任。