踢碎自动售货机玻璃需赔偿。依据《民法典》规定，损坏他人财产应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫踢碎自动售货机玻璃，常见处理方式是协商赔偿或诉讼解决。应先尝试与售货机所属方协商，协商不成再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。操作如下：1. 立即与售货机所属方联系，承认错误并表达赔偿意愿；2. 协商赔偿金额，可参考市场价格；3. 若协商不成，保存证据，准备向法院提起诉讼；4. 特殊情况可咨询工商管理部门。
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临时工工作不满一个月且未签劳动合同，企业算违法吗？
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电信公司绩效考核不符合标准怎么办
电信公司绩效考核不符，可申请复核或申诉。根据《绩效考核实施细则》，考核应公平合理，若不符标准，员工有权提出异议。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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15天司法拘留后，一年内若条件符合，仍可再拘留。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，债务人有条件拒不执行判决，法院有权再次司法拘留；情节严重可能构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理，将影响个人信用及可能面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
房屋租赁时，赔偿应由谁承担？
房屋漏水致楼下受损，赔偿需视情况而定。依据相关法律法规《民法典》，若因房屋质量问题导致漏水，房主应赔偿；若因租客使用不当，租客赔偿；若两者皆有责，则共同承担。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
家里人的手机号码上，总收到一些贷款催债短信，还带着名字，怎么处理
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辞职部门主管不放人不违法，但影响劳动合同解除。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，单位不批准不影响合同解除，到期可直接离职。若不放人导致延误，可能影响员工新工作入职及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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